Egészségügyi hozzájárulás – EHO 2013

A százalékos egészségügyi hozzájárulás (EHO) 2013-ban meghatározó eleme marad a TB fedezeti rendszernek. A 27 százalékos „klasszikus” EHO főszabályként továbbra is a kifizetőt terheli azzal, hogy amennyiben a jövedelem nem kifizetőtől származik vagy a kifizető az adóelőleget nem köteles megállapítani, akkor a kötelezettség a magánszemélyt terheli. “Egészségügyi hozzájárulás – EHO 2013” bővebben

Szakképzési hozzájárulás 2013

Szakképzési hozzájárulásTájékoztató a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettséggel összefüggő 2013. január 1-jétől hatályos szabályokról. A szakképzési hozzájárulás megállapításával és a fizetési kötelezettség
teljesítésével összefüggő szabályok
– a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról szóló 2012. évi CXLVI. törvénnyel és
– az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2012. évi CLXXVIII. törvénnyel kerültek kihirdetésre, a szabályok 2013. január 1-jén lépnek hatályba. “Szakképzési hozzájárulás 2013” bővebben

Új munka törvénykönyv rendelkezései 2013-tól

A munka törvénykönyvről szóló törvényt – amely 1992-es elődjét váltja fel – még 2011 decemberében fogadta el a parlament, s a legtöbb rendelkezése már 2012. júliusával hatályba lépett. Ugyanakkor csak 2013. január 1.-jétől hatályosak a többek között a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra, a szabadságra, illetve annak kiadására, valamint a távolléti díj számítására vonatkozó rendelkezések. “Új munka törvénykönyv rendelkezései 2013-tól” bővebben

Mikrogazdálkodói beszámoló kormányrendelet

Kihirdették a 2013-tól alkalmazható mikrogazdálkodói beszámoló kormányrendeletet – 398/2012 (XII.20.) korm. rend. -, ami adminisztráció csökkentési céllal a mikró- és egyes kisvállalkozások (kft-k, bt-k) részére készült. A rendelet szerint készülő beszámolóknál számtalan szabályt nem kell, vagy nem kötelező alkalmazni a számviteli törvényből (pl: nem kell kiegészítő mellékletet készíteni). “Mikrogazdálkodói beszámoló kormányrendelet” bővebben

SZJA 2013

Legfontosabb személyi jövedelemadó (SZJA) változások 2013. január 1.-től.

  • megszűnik a szuperbruttósítás
  • béren kívüli juttatások (8.000 Ft Erzsébet utalvány, 14% EHO a béren kívüli juttatásokra)
  • adómentes juttatások kiterjesztése kultúrára
  • biztosítási és befektetési adókedvezmények
  • “másodállású” egyéni vállalkozó is lehet átalányadós

“SZJA 2013” bővebben

Minimálbér és a garantált bérminimum 2013

MinimálbérA minimálbér az idei 93 000 forintról 98 000 forintra, a garantált bérminimum 108.000-ről 114.000 forintra emelkedik 2013-ban. A kormány a nehéz helyzetben lévő ágazatokban 2013 első félévében átvállalja a minimálbér- és a szakmunkás minimálbér-emelés által okozott többlet bérköltséget, és az arra eső járulékköltséget is. “Minimálbér és a garantált bérminimum 2013” bővebben